I. CĂN CỨ PHÁP LÝ

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023; Thông tư số 19, 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023;

Căn cứ Quyết định số 2185/QĐ-UBND ngày 27/6/2025 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc giao số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên;

Căn cứ Công văn số 4230/SNV-CCVC ngày 11/8/2025 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa;

Căn cứ Kế hoạch số 55/KH-UBND ngày 20/8/2025 của UBND phường Ngọc Sơn về việc xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên.

Ủy ban nhân dân phường Ngọc Sơn thông báo như sau:

II. NỘI DUNG XÉT TUYỂN

Số lượng tuyển dụng bổ sung năm 2025: 16 người, gồm:

- Giáo viên mầm non: 02 người.

- Giáo viên tiểu học: 11 người (09 Văn hóa, 02 Thể dục).

- Giáo viên THCS: 03 người (01 Hóa học, 01 Vật lý, 01 Tiếng Anh).

1. Đối tượng được đăng ký dự tuyển:

- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

- Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;

- Có đủ sức khỏe để làm việc;

- Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

- Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;

- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;

- Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên theo quy định tại các thông tư: Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường MN, TH, THCS công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ GD&ĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;

2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:

- Mầm non: Có bằng Cao đẳng sư phạm Mầm non trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng theo chuẩn chức danh nghề nghiệp.

Tiểu học: Có bằng Cử nhân sư phạm Tiểu học hoặc ngành phù hợp và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

- Giáo viên Văn hóa: Cử nhân sư phạm tiểu học.

- Giáo viên Thể dục: Cử nhân sư phạm thể dục–thể thao hoặc ngành phù hợp kèm chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

THCS: Có bằng Cử nhân sư phạm đúng chuyên ngành hoặc bằng chuyên ngành phù hợp + chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

- Vật lý: Cử nhân sư phạm Vật lý, Lý–Hóa, Lý–Sinh, Lý–Toán…

- Hóa học: Cử nhân sư phạm Hóa học, Hóa–Sinh, Hóa–Địa…

- Tiếng Anh: Cử nhân sư phạm Tiếng Anh hoặc cử nhân ngành Tiếng Anh kèm chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Thành phần hồ sơ (02 bộ):

- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu ban hành tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).

- Bản sao các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ theo yêu cầu.

- Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có).

- Xác nhận kinh nghiệm, bảo hiểm xã hội (nếu có).

2. Thời gian, địa điểm:

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 21/8/2025 đến hết ngày 30/8/2025 (10 ngày làm việc).

- Nộp trực tiếp tại Phòng Văn hóa – Xã hội, UBND phường Ngọc Sơn.

- Điện thoại liên hệ: Bà Lê Thị Thu – chuyên viên Phòng Văn hóa – Xã hội (ĐT: 0382.148.836).

IV. PHƯƠNG THỨC XÉT TUYỂN

1. Phương thức 1: Xét tuyển qua hồ sơ

Ưu tiên theo thứ tự: bằng cấp, thành tích, đối tượng chính sách, thời gian hợp đồng giảng dạy trước đó.

2. Phương thức 2: Kiểm tra năng lực

Thực hành giảng dạy 01 tiết/môn theo quy định (Mầm non: 30 phút, Tiểu học: 35 phút, THCS: 45 phút).

Thang điểm: 100 điểm.

Không thực hiện phúc khảo kết quả điểm thực hành.

3. Xác định trúng tuyển: Căn cứ hồ sơ hoặc điểm kiểm tra năng lực, lấy từ cao xuống đến khi đủ chỉ tiêu.

V. CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH

1. Thời hạn hợp đồng: không quá 12 tháng (từ ngày ký đến 31/5/2026).

2. Tiền lương: Trả theo trình độ đào tạo, bảng lương chuyên môn nghiệp vụ theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

3. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách khác theo quy định.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hội đồng xét tuyển: Thành lập 5–7 thành viên, do Chủ tịch/Phó Chủ tịch UBND phường làm Chủ tịch Hội đồng.

2. Phòng Văn hóa – Xã hội: Cơ quan thường trực, chịu trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ, tham mưu tổ chức.

3. Các cơ sở giáo dục: Hiệu trưởng ký hợp đồng sau khi có Quyết định công nhận kết quả trúng tuyển.

4. Thông tin xét tuyển được đăng tải trên Trang thông tin điện tử phường Ngọc Sơn: https://ngocson.thanhhoa.gov.vn.

UBND phường Ngọc Sơn và Hội đồng xét tuyển hợp đồng giáo viên sẽ công khai toàn bộ thông tin liên quan trên Trang thông tin điện tử phường Ngọc Sơn tại địa chỉ: https://ngocson.thanhhoa.gov.vn. Đề nghị các tổ chức, cá nhân và người đăng ký dự tuyển thường xuyên theo dõi, cập nhật để nắm bắt kịp thời. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, vui lòng liên hệ UBND phường Ngọc Sơn (qua Phòng Văn hóa – Xã hội) để được hướng dẫn và giải đáp./.